成长在宏伟 ——2018年第一期新员工入职培训

        为帮助新一批员工尽快了解公司、提升团队协作能力、增强个人素质、融入宏伟江湖，2018年3月15日至17日，公司开展了 “2018年度第一届新员工入职培训”。本次共有21位新员工参训，由宏伟各领域武林高手担任讲师，另特邀花木兰及卫子夫针对个人的性格测试分析及职业规划进行理念上剖析。他们与新员工互动，共同理解企业文化，为新员工们在融入宏伟江湖环境的过程中注入了动力和信心。

       宏伟供应新员工入职培训覆盖4个层次内容，分别为：1）公司基本介绍，包含集团公司发展历程、组织架构、业务模式等，融合所在能源行业背景介绍，使新员工能从内而外，由小及面地感受到公司的性质定位、行业发展现状与前景；并同步公司文化导向、清晰企业目标与愿景，使新员工与企业更快速地同频；2）日常运用，包含公司基本制度介绍，信息化系统介绍及基础办公软件运用培训等内容，帮助新员工快速的掌握入职基本技能与工具；3）专业提升，涵盖职场礼仪、结果导向等课程，并指导新员工做好自己的职业生涯规划，以未来推导现在，制定自己在宏伟平台上的事业发展与学习需求；4）开放互融，以新员工座谈会等形式，邀请若干老员工参与座谈，传授更多经验与方法，为新员工们答疑解惑。

        为期三天的新员工培训圆满结束，留给新员工的不仅仅是培训内容，更在如何迅速融入团队、融入企业、提升个人技能等方面带给大家启发。相信新员工通过自己的努力，能不断创新助力、突破成长、传承宏伟文化，并在宏伟江湖这个大舞台上谱写出自己最满意的乐章！