浏览：7211 时间：2018-09-27
9月20日，金华市委组织部副部长褚惠斌，永康市委常委、组织部部长周启标，市委组织部常务副部长、招才局局长杨兵，市人才办常务副主任何晔等一行莅临宏伟集团，就集团人才引进情况进行实地考察，集团董事长吕宏伟热情接待。
褚惠斌副部长一行参观集团金州总部，听取了公司发展历程、企业文化、战略布局及企业人才引进规划等介绍，并对公司在引才、留才、用才等方面举措表示肯定。
宏伟集团积极响应市委市政府“招才引智”工作，先后引进浙江省第七批“千人计划”专家、金华“双龙计划”专家，实现省“千人”、金华“双龙”各一名。通过专家的引进，公司在供应链创新技术上有了大幅提升，主要包括集成创新技术、军民融合技术、区块链技术、大数据挖掘分析、新一代信息技术等，集团在创新研发上的投入为提升行业整体创新能力起到积极促进作用,树立榜样。
同时，宏伟集团从外部聘请专家与顾问以提升供应链管理创新价值能力。在公司核心技术团队人员中，涉及到供应链管理的中心成员数量占有率为2/3。在企业董监高队列中，多名成员从事本行业相关领域，他们分别涉足供应链与服务创新、京东运营及供应链管理，核电厂运行同行评估、核电工程建造同行评估、核电经验反馈、国际合作与两岸交流，中国会计学会内部控制等。为提升企业内部控制、企业全面风险管理、公司并购及改制上市、企业财务风险与控制等方面，提供了宝贵经验和有力的保障。
此外，集团通过开展“百日寻鹰，百里挑一”的活动，引进清华大学核能与核技术工程专业精英人才冀斌，全面助推集团核电项目检修体系的建立。冀斌，工程硕士学位，具备高级工程师资格、一级建造师执业资格，从事核电行业二十余载，具有极其丰富的行业经验。现负责宏伟集团的质量安全，推动核电项目检修体系的建立，带领团队拓展新能源业务，并负责工程设计的统筹工作，助推宏伟发展。
宏伟集团注重人才发展，多年来致力于构建完善的人才培养体系，秉承“尊重人才、信任人才”的理念，为员工创建多样化发展平台，使其充分施展才华，积极发挥创新引领作用！
