热烈祝贺我司获2014年度劳动管理信得过单位

近期，由永康市劳动管理资信评定委员会办公室根据《永康市劳动管理资信评定实施细则》进行评审的劳动管理信得过单位榜单出炉，此奖项旨在进一步规范我市用人单位劳动用工和劳动管理行为，加强社会诚信建设，完善守法诚信褒奖机制，树立诚信经营的良好社会风尚。浙江宏伟供应链股份有限公司榜上有名，荣获了 “2014年度劳动管理信得过单位”的荣誉称号。

浙江宏伟供应链股份有限公司贯彻“用情感留住人、 用事业吸引人、 用工作锻炼人、 用学习培养、用机制激励人“的用人理念，打造和谐劳动关系。同时，人才战略作为宏伟公司的重大战略之一，我们非常注重员工的职业发展和专业技能提升，开展了人才培养的“五鹰计划”和“宏伟黄埔军校”，为宏伟总部及项目团队培养最具执行力的精英。在宏伟公司，我们相信只有爱与智慧越分享越多。

成就只属于过去，未来我们还需努力，在接下去的日子，我们将再接再励，不断取得新的成就。